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企業文化
凝聚一批有夢想的人去實現夢想

訊通實業始終認為,事業不是一個人的事業,二是一群人的事業,訊通實業在發展過程匯總個,始終堅持“以人為本,人盡其才”的管理理念。豐富多彩的企業文化,凝聚人心,挖掘潛能,充分發揮全體員工的主觀能動作用,增強員工主人翁意識和集體榮譽感,營造一個積極向上、富有生機的企業氛圍。

團隊文化
珍貴老照片
公司發展歷程
history東莞市訊通實業公司
東莞市訊通實業公司,于中國改革開放大潮中應運而生,自1993年組建以來,在董事長唐贛民的帶領下,公司建立了一整套科學、完善的經營管理機制,堅持“科技興企,多元發展”的經營方針,大力推行“以人為本,效率至上”的管理理念和“標準化質量體系”的管理模式。
2021年

東莞格蘭名筑房地產開發有限公司升級為房地產開發企業三級資質

2017年

投資成立東莞聚才網絡科技有限公司

2013年

涉足物業管理服務,成立東莞市嘉和物業管理有限公司

2011年

涉足房地產開發,投資13370萬元成立東莞格蘭名筑房地產開發有限公司

2010年

涉足太陽能新能源產業,合伙投資成立西安市瑞澳新能源科技股份有份公司

2003年

正式涉足文化旅游產業,投資設立東莞市訊通旅行社

2002年

東莞市訊通實業有限公司完成企業改制

1995年

投資成立東莞市訊通聲訊有限公司

1993年

投資成立東莞市聯訊信息咨詢有限公司

1993年

東莞市訊通公司更名組建

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